I Congreso Nacional Enfermería Consultas Hospitalarias y Atención Primaria #enfermerinnova19

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Del 6 al 8 de marzo de 2019 Valladolid se convirtió en el epicentro de la innovación Enfermera con el I Congreso Nacional Enfermería Consultas Hospitalarias y Atención Primaria con un programa científico de gran calidad y organizado por la Asociación Enfermerinnova.

La Asociación Nacional de Enfermería para la Innovación y el Desarrollo surge de un sueño y un proyecto que su Presidenta Ana Hernández González fue tejiendo como profesora asociada en Ciencias de la Salud de la Facultad de Enfermería de la UVA con la intención de generar un espacio donde las enfermeras podamos expresar nuestras inquietudes, dar visibilidad a nuestras opiniones, compartir información científica y relevante, propuestas innovadoras, trabajos que nos ayuden a desarrollarnos profesionalmente en el ámbito de la investigación y el desarrollo al cuidado de las personas.

Con el objetivo de visibilizar el trabajo de enfermería en el ámbito asistencial, Ana sigue soñando realizar un congreso nacional para dar a conocer la innovación y el desarrollo enfermero al cuidado del paciente en consultas externas y atención primaria. Sueño que le lleva a todo un año de dedicación y esfuerzo hasta lograr que el I Congreso fuera una realidad. Para ello, Ana tuvo que tocar muchas puertas, dedicar esfuerzos y peleas, dar explicaciones una y otra vez y un sinfín de historias que sólo ella y su equipo saben, lo que supone poner en marcha un congreso de tal magnitud. Supo rodearse de un gran equipo, por cierto y así hoy puedo afirmar, porque lo he vivido, que #enfermerinnova19 ha sido todo un éxito. 

Hace un año, Ana contactaba conmigo a través de LinkedIn ( para que veáis lo importante de tener perfil profesional en redes sociales) y que contaba este sueño y proyecto suyo, invitándome a participar de él, nada más y nada menos que impartiendo la conferencia de clausura. No conocía de nada a Ana, y con responsabilidad y respeto, dije que si, porque si alguien te cuenta un proyecto tan bonito hay que ayudarle a impulsarlo y a hacerlo realidad entre todos..

Aún con la resaca emocional y dosis extra de motivación y conocimientos adquiridos en este congreso, me siento a escribir la crónica del mismo para compartir con vosotros lo más relevante de estos días en los que congresistas, ponentes, organización, secretaría técnica e invitados especiales hemos compartido tanto aprendizaje y emociones, siendo ya un congreso inolvidable para todos.

#enfermerinnova19

Miércoles 6

Acto Inaugural

  • Presidente del Colegio de Médicos: dando apoyo a este congreso “No hay que quedarse con los mensajes que circulan en medios y en redes centrados en la queja continua, hay que dejar de hablar y hacer”
  • “Soy un firme defensor en FORTALECER nuestro trabajo en salud buscando la excelencia e Innovación”.
  • , presidenta de nos presenta la Asociación. “Queremos DAR VISIBILIDAD de lo q hacemos al día a día. Estamos empezando. Ha sido muy DURO; pero al veros MERECE LA PENA. Las dificultades… NO NOS VAN A PARAR”.
  • Ana nos cuenta cómo empezó y lo hace con PASIÓN, con EMOCIÓN, sabiendo lo que cuesta y lo hizo por las compañeras, para darle visibilidad a la profesión y al colectivo, con una visión y VALORES enfermeros, es para sumarnos todos
  • Ana nos invita a TODAS: “queremos que te vengas, que des un paso la frente, que de verdad trabajemos unidas, de verdad, y lo dice con tanta emoción que ojalá lo sintierais como yo lo siento ahora
  • se “cuela” en , dándonos las gracias a las por nuestro trabajo e ilusión en el día a día.

Conferencia Inaugural: Tratando personas. Gestión de las Emociones en el cuidado al paciente por Mercé Roura

  • “he tenido que aprender a manejar la rabia y el sufrimiento con dos enfermedades crónicas y transformarla hacia lo constructivo, utilizando la inteligencia emocional, y esto hay que trabajarlo”
  • “se trata de RESPONDER no de REACCIONAR”
  • no vemos el mundo como es, vemos el mundo como somos nosotros” Lo sabemos…pero seguimos sin ser conscientes de ello, llevamos unas gafas que nos limitan, esto es de segundo de inteligencia emocional por lo menos, explica Mercé
  • “recordar en todo momento qué nos mueve a hacer nuestro trabajo y por qué lo elegimos”
  • “la EMPATÍA es el lenguaje del ÉXITO, tanto en el trato con el paciente, como en el trabajo en el equipo
  • “aprende a escuchar con todo el cuerpo” practica la ESCUCHA ACTIVA
  • “la vida te va poniendo situaciones difíciles y te aleja de la felicidad, precisamente para enseñarte que la felicidad depende solo de ti, tú eliges” “No vamos a cambiar el mundo, cambiamos nosotros”
  • “Es muy IMPORTANTE que os valoréis como profesión. Aquí está la . Encontrar el PLACER en vuestro trabajo. COMUNICAROS con vuestros compañeros y con vosotros mismos”

Mesa 1: autonomía profesional en las consultas de Atención Especializada

  • Marie del Rosario Calvo presentas las necesidades del paciente ostomizado en la consulta de ostomias,
  • María del Rosario nos habla de la necesidad de una consulta especializada y de estomaterapeutas expertos para tratar a las personas con ostomia. La evidencia nos dice que mejoran calidad de vida, padecen menos dolor o malestar y reducen ansiedad
  • Mari Ángeles Marinero expone la labor de las enfermeras en consulta con personas con enfermedad inflamatoria intestinal. “Los tiempos han cambiado, el paciente también, debemos adaptarnos a sus necesidades” Nuevo entorno de trabajo: enfermería avanzada ( EPA)
  • Mari Ángeles: “ la enfermera avanzada será la encargada de ser la que acompañe al paciente en todo momento en su proceso en el sistema con EII
  • Doña Raquel Calleja y Doña Beatriz Pérez nos presentan: ‘La enfermera en el control  y seguimiento del paciente con dolor crónico ‘. El abordaje del dolor ha de ser bio-psico-social.
  • Doña Henar Agustín y Doña Elisa Mora: “El suelo pélvico mas allá de los ejercicios de Kegel”.
  • : “Destaco que TODAS las participantes en esta mesa hayan puesto el FOCO EN LA INVESTIGACIÓN. Tenemos que demostrar, INVESTIGANDO que somos CIENCIA y EVIDENCIA”. Colofón final MAGISTRAL a una mesa llena de contenido.

Jueves 7

Mesa Debate: “La Humanización de la Asistencia Sanitaria: ¿moda o compromiso multidisciplinar?

  • Comienza un jueves intenso con grandes ponentes hoy también en Mesa redonda de debate con y modera
  • “de las emociones a la humanización al otro lado del uniforme” “Vengo a contaros algo que me paso, que yo viví y que me hicieron reflexionar la manera en la que cuidaba a las personas”
    • emotivo vídeo, imposible no llorar….”Nadie nos enseñó a gestionar esto en la carrera, he tenido que aprender a gestionar esas emociones y a llorar, y no me importa decirlo” aceptar sentimientos de culpabilidad es clave
    • “lo psicológico me llevo a un proceso de psicoanálisis, en la que he tenido que analizar muchos momentos vividos” Hay que recuperarse para seguir, porque hay que dedicar la misma atención a todas las personas, por mucho que estes tocado
    • tenemos que estar pendientes de las necesidades reales de cada persona a la que atendemos, tenemos que ser cada vez un buen SER HUMANO” Y recordad: “no somos súper héroes, somos humanos”
    • “y aprendí que somos equipo” Cuántos de vosotros después de un mal turno, o un momento complicado le ha dicho al compañero algunas palabras de ánimo o de felicitación? Pensarlo…porque no lo hacemos? Necesario el reconocimiento entre compañeros
    • aprendí a humanizar mis cuidados con corazón y actitud. Y para ello hay que formarse en competencias profesionales duras y blandas, con la actitud de saber ser y querer ser
    • “¿Porqué damos la espalda a la ACTITUD?. Será lo único que al final nos diferencie de la que tenemos entre manos”.
  • “la urgencia de recuperar al paciente: humanización y otras palabrejas” Hablando del cambio, transformación digital y puesta en situación actual
    • “vivimos en un mundo exponencial, pero los seres humanos asimilamos todo a otra velocidad” Los hospitales es el lugar donde más emociones se producen, todos los emoticonos tienen cabida en un hospital”
    • seguimos tendiendo en las plantas de los hospitales el arcaico llamador de las habitaciones y sin embargo en los restaurantes ya tienen esto, habrá que hacer un pensamiento
    • porque se sigue enseñando en las facultades así, como hace siglos, con conocimientos tan técnicos cuando estamos tratando con personas, me gusta mucho lo que dices Carlos, eres un gran comunicador
    • recomienda el blog de nuestro recordando tu post de si es la humanización la palabra del año
    • “nuestro sistema está diseñado para realizar actos médicos, necesitamos cambiar lo más difícil, la cultura, y esto lleva tiempo, porque la cultura se come la estrategia”
    • Sistema más Correcto: CICARE “Yo te cuido”
  • “innovar y humanizar:¿ dos conceptos contrapuestos?
    • recordando las necesidades de la pirámide de Maslow, necesidades de salud del ser humano que no están cubiertas, queremos vivir más y mejor
    • innovación siempre tiene que ser igual a mejora, y una mejora en la vida de las personas
    • Desarrollo de las telecomunicaciones: estar CONECTADO es ya una NECESIDAD.
    • la innovación y los cambios tecnológicos son una realidad, hay que estar abiertos, conocerla y saber cuál puede funcionar en nuestras organizaciones, siempre con el foco en la mejora de la atención a las personas
    • nos habla del proyecto Harmony, proyecto europeo y multicéntrico en el que participa Salamanca y Valencia sobre tumores hepáticos con tecnología big data

Mesa 3: Asistencia de la enfermería en Atención Primaria y otros colectivos

  • Maria Antonia Martin, médico de familia en AP comienza su ponecia “existe otra enfermería” La enfermera de AP ha pasado a participar gestión y otros procesos desde aquella conferencia de Alma-ATA, evolución
  • Doña Mar Villarías y M. Antonia Martín : “Existe otra enfermería”. Con pasión por lo que es su vida profesional nos recalcan lo importante del trabajo multidisciplinar en la equipos de Atención Primaria.
  • María del Mar Villarías: imprescindible mejorar la comunicación y el encuentro entre AP y AE
  • Margarita Martín Vaquerizo: “ aunque el futuro no existe, os voy a contar la visión de la enfermería, los pacientes y familias en AP, partiendo de donde estamos y reflexionando en mejoras necesarias”
  • Margarita Martin expone el día a día de la enfermera en AP, dosis de realidad y conociendo la gran labor diaria que realizan. Explica ahora medidas innovadoras como la TeleEnfermería incidiendo en la utilidad de la misma
  • Rosa María Martinez expone el programa de paciente activo en Diabetes tipo 2 como herramienta de innovación en educación terapéutica
  • Rosa María Martinez nos cuenta en qué consiste el programa de paciente activo en diabetes tipo 2, basado en el pionero de la Universidad de Stanford en el que se basan las Escuelas de Pacientes: “el apoyo entre iguales”
  • María del Carmen Iglesias, enfermera especialista en Salud Mental nos habla del programa ASI, asistencia sanitaria integral para personas con discapacidad y con trastorno del espectro autista
  • Se habla de trabajo multidisciplinar: medicina, enfermería, fisioterapia, trabajadores sociales.. Pero, ¿ Y si empezamos siendo multidisciplinares entre nosotras y nos comunicamos mejor entre AP y AE? ¡Seamos equipo!

Mesa 4: Análisis del presente, propuestas para mejorar el futuro

  • hace análisis de lo vivido hasta ahora y tratado en cada mesa y ponencia “estamos aquí porque se precisan resolver problemas de salud, somos profesionales costo-eficiente y queremos participar plenamente en la experiencia del paciente
  • Dr. Gómez-Galán nos habla de la enfermería ante el laberinto del derecho sanitario, de bioética y práctica clínica
    • “En general TODO procedimiento que suponga riesgo para la salud, DEBE existir consentimiento informado”.
  • Turno de hablar de visibilidad social de Enfermería: de la investigación clínica a la transferencia del conocimiento a la sociedad, no puede gustarme más este tema, expone Azucena Pedraz
    • Azucena Pedraz: “la asignatura pendiente es transferir el conocimiento de lo que se investiga a la práctica clínica” Nombra de referencia el estatuto marco europeo de la investigación
    • Azucena Pedraz nos habla del índice Forbes en el que las enfermeras son la profesión en la que más confían los ciudadanos americanos y menciona la campaña que pretenden conseguir esto a nivel mundial
    • Azucena Pedraz nos habla de la importancia de la investigación en las enfermeras, para ello menciona haciendo búsqueda en muestra los primeros artículos más relevantes y…tachán!! Sale mi amigo entre otros
    • Azucena Pedraz insiste en que si queremos aparecer en los medios, ellos no nos van a llamar, tendremos que hacer nosotras por estar y aparecer, y pone esta diapo donde aparece como ejemplo la escuela de
  • “hay que seguir nadando, nadando, nadando y nadando…porque cuanto dura la motivación?
    • “las organizaciones tienen que ser capaces de potenciar y desarrollar el talento de sus profesionales, y no vale sólo con motivar, hay que gestionar emociones, investigar….siempre avanzando”
    • donde esta la motivación de las enfermeras que no les hace salir corriendo? A mover el culo de los asientos? A salir de la zona acomodada?
    • la motivación surge de una NECESIDAD y está ligado con el poder, la pertenencia y la realización, haciendo reflexionar y argumentando Alberto en su ponencia
    • competencia profesional,  relaciones interprofesionales, clima laboral. Todo esto debe llevarnos al liderazgo transformador, liderar a través de las personas
    • En busca de un Liderazgo TRANSFORMADOR. “Si quieres algo VE POR ELLO… y punto”.

Viernes 8

Mesa Debate: Aspectos de humanización de la Asistencia Sanitaria

  • María Jesús Irurtia nos hace reflexionar en la comunicación tan esencial entre las personas, en cómo comunicamos, en lo no verbal y en lo que llega a la persona, nuestro cuerpo releva la verdad de lo queremos decir
  • Mª Jesús Irurtia “Es el lenguaje verbal el que realmente comunica” 50-60% de lo que decimos lo hacemos así
  • “EMOCIÓNATE” hazlo cada día y trasmitelo!! Joan nos acaba de hacer bailar, ha costado que se arranquen pero hemos bailado
    • las relaciones entre las personas se basa en la CONFIANZA, tomemos nota
    • “Hay que quitarse esa frase de la confianza da asco. Qué es lo que buscamos? CONFIANZA!”
    • “tenemos que cambiar nuestra manera de acercarnos a las emciones y lo que contagiamos, porque las emociones se contagian. Tenemos que dejar de ser adictos a tener razón, la negatividad se contagia”
    • Cuidar desde la… GRATITUD CONFIANZA GENEROSIDAD Pero sin olvidar… AUTICUIDARSE RECICLAR BASURA EMOCIONAL… ¡Qué gran mensaje, qué gran discurso y cuánto sentido!
    • “quitemos VIRUS y BACTERIAS” no somos conscientes de la cantidad de ellos que salen por nuestra boca, reflexionemos en que decimos y como lo decimos
    • “haz lo que amas” Ama lo que haces”
    • el CAMBIO empieza por UNO MISMO”
  • “Tú y yo y la relación asistencial” la doctora nos habla de los factores que intervienen en dicha relación, factores dependientes del profesional y de entorno
    • debilidades en la relación asistencial , visión fragmentada y despersonalizada ,falta de tiempo/ prisa , habilidades de comunicación escasas , profesionales desmotivados
    • “Por mucho que nos empeñemos LA ROBÓTICA NUNCA SUSTITUIRÁ AL PROFESIONAL SANITARIO”.  “Nos tenemos que creer lo BUENOS que somos en nuestro SISTEMA SANITARIO”.
    • “La competencia no será EXCELENCIA si no se acompaña de Humanismo, Ética, Profesionalidad y Comunicación”.

Mesa Debate: transformación e innovación digital en la práctica asistencial

  • D. Rafael Sánchez modera el debate: “TRANSFORMACIÓN e INNOVACIÓN DIGITAL en la PRÁCTICA ASISTENCIAL”.
  • comienza su ponencia y expone los temas a tratar en su intervención
    • “Big data: datos para la transformación sanitaria” por Angel Luis del Rey. La clave no son los datos sino su análisis e interpretación
    • “No son los datos, es la analítica avanzada, y esto lo hacen las personas”
    • Deep learning vs maching learning, aprendiendo conceptos sobre algoritmos
    • por qué ahora? Qué necesita el big data analítico BDA? Nos lo explican desde la unidad de Innovación de HCSC
    • poniendo en contexto real de los profesionales en cuanto al tiempo que se tiene para atender al paciente, cuando vienen empresas de al tienen que dar soluciones para esta situación, sino es así no sirve
  • D. Roberto Hornero; “Aplicaciones del Procesado de Señales e Imágenes Médicas”.
  • Doña Hortensia Sánchez; “Inteligencia Artificial y Telemedicina”.

Conferencia de clausura: “Tejiendo en redes, conectando conocimientos y emociones”

  • “Las PERSONAS somos EMOCIÓN…” “Gracias por el regalo que me habéis hecho hoy, el día de mi cumpleaños…”.
  • Que comienzo tan impresionante. Las personas somos corazón, y con un abrazo  de muchas PERSONAS
  • “Abrid la mente, COMPARTIR; lo que no se COMPARTE se PIERDE. LA VIDA es esto… Estáis aquí para disfrutar…”
  • PASIÓN en estado puro. “Vamos a ser una mirada, desde el metaparadigma enfermero BASADA en la CIENCIA. ACOMPAÑAR vs CUIDAR
  • V. U. C. A.  el entorno cambia… Las PERSONAS cambian

  • COMPARTIR CONOCIMIENTO. ¡No se puede PERDER!
  • Aquí, HOY se ha formado una RED, la red de Cambiemos a partir de mañana, no puede quedar en nada LO AQUI VIVIDO.
  • El CONOCIMIENTO esta a golpe de clik! Pongámonos a hacerlo VISIBLE!
  • Las REDES son una HERRAMIENTA. HAY QUE DIVULGAR CIENCIA.

  • La ACCIÓN es PODER. El Conocimiento sin movimiento no traerá cambio, El cambio es posible, pasemos a la acción  Gran Conferencia de clausura en
  • PACIENTE ACTIVO EN LA RED. Buscan apoyo entre iguales. Ser ESCUCHADOS. COMPARTIR EMOCIONES. De igual a igual.
  • El paciente presente en la conferencia de , nos explica como nace, en qué consiste y nos invita a participar en
  • “Las redes son personas” y gracias a ellas Asociaciones de pacientes como organizan quedadas para verse, compartir y disfrutar de caminatas al aire libre, esto es promoción de salud liderada por ellos foto

 

  • Que Lema final, tan importante “Cuento con vosotros para seguir cambiando el mundo” Un con de Felicidades por esta vivencia en . Tu aportación Ha sido FANTÁSTICA

Clausura

Recopilación de todos los tuits en #enfermerinnova19

Agradecimientos

  • Gracias Ana Hernández por confiar en mi para este congreso, invitarme a participar de él y hacerme este regalo de cumpleaños, jamás lo olvidaré
  • Gracias a toda la organización del congreso, al comité científico y organizador, a la secretaría técnica, gran trabajo
  • Gracias a mi querido Jesús @chuchencio por tantas cosas que no sé ni por donde empezar: por cuidarme, por estar pendiente que no me faltara nada, por recogerme y llevarme a todas partes, por tu cariño, por todos los detalles y por ser el autor de ese precioso vídeo de felicitaciones tan bonito, impagable.
  • Gracias Alberto Luque por venir a removernos las emociones y a contarnos tantas historias y lecciones de vida. Gracias a esas conversaciones durante el congreso, que ganas tenía de conocerte, sabía que iba a merecer la pena, me quedé corta con las expectativas, superas con creces en persona. Tenemos proyectos pendientes amigo, sigamos compartiendo vida.
  • Gracias Mercé Roura por esta conferencia inaugural y por esas conversaciones, ya estamos conectadas.
  • Gracias a todas las personas asistentes al congreso, congresistas, invitados que veníais a escucharme expresamente, gracias por tanto cariño
  • Gracias Laura y Sonia por vuestra amabilidad y cariño, por compartir esa noche de pinchos y risas, por cantarme cumpleaños feliz a las doce de la noche, ya estamos más conectadas que antes, sois puro amor
  • Gracias Joan Carles, tu presencia siempre me llena de luz y vida.
  • Gracias Zulema, corto pero intenso, quiero más encuentros contigo, pero sin jornadas ni nada, ya toca
  • Gracias Alberto González por tu ponencia motivadora, tenía ganas de verte amigo
  • Gracias a Belén y Paco, enorme labor en la humanización estáis realizando
  • Gracias Carlos Mascías por tu ponencia y esa conversación en la comida, me llenó de fuerza, hubo conexiones y sinergias que estoy segura seguirán en aumento, quiero verte más.
  • Gracias Leonor, tu presencia en mi conferencia de clausura fue un regalo para mi, lo significaba todo: una paciente activa y que salía en ese vídeo de testimonios en la sala, no importa que diga nada más, así debería ser siempre.
  • Gracias Chema Cepeda por organizarte para estar conmigo y venir a verme en la clausura, que te quiero amigo
  • Gracias a todos por SER EL CORAZÓN de #enfermerinnova19, sigamos nadando, nadando, nadando……

Regalo

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📸 En #enfermerinnova19 con Marta, PROTAGONISTA de este post. 🔹️Hay enfermeras que piensan que las RRSS se pierden, que no llegan más que a las pocas que estamos en ellas, que a las ENFERMERAS "NO LES INTERESA". Pues bien Yolanda después de leer esta carta que me acaban de enviar y ahora COMPARTO con TODAS vosotras; voy a demostrarte que no es así. 🔸️Soy de los que CREE QUE LLEGAMOS, NADA SE PIERDE, y a los hechos -ESTAS PALABRAS- me remito. Pasado el Congreso de #enfermerinnova19 celebrado en Valladolid; Marta, enfermera ¡¡que no tiene ni #twitter!! (según ella misma se define) en el #HCUValladolid y que participó en el congreso es quien ✒ esta carta. "Chuchi no me despedí de tí; quiero darte las GRACIAS por tu invitación al Congreso, de verdad que ha sido muy enriquecedor tanto por la parte profesional como por la parte humana. Te animo a que sigas formando parte de este gran equipo. Sois el ejemplo de que se puede hacer y además muy bien. 🗣Leer CARTA… 🔹️Aquí lo tienes Yolanda, CREO sinceramente que NO ESTAMOS PERDIDOS, que #otraformaesposible y que tengamos RRSS o no; remamos TODOS (muchos, cada día más) en la misma dirección. 🔸️No hay que dejar en el empeño; bajemos al 1.0; creámoslo o no, una gran parte de los cuidados están directamente ligados con la implantación de las TIC, utilizadas por las enfermeras como herramientas educativas para los pacientes y formativas para nosotras mismas. #Sigamos💪

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Carta de Marta

 

 

2 comentarios en “I Congreso Nacional Enfermería Consultas Hospitalarias y Atención Primaria #enfermerinnova19”

  1. Sin ti nada de lo vivido hubiera sido igual.
    ORGULLOSO de quien se deja CUERPO y ALMA en defensa de unos valores sin igual como ENFERMERA y como MUJER.
    #NoEsNo

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