Enfermería de Práctica Avanzada, Innovación e Investigación como motor de desarrollo profesional #cuidados3i

El segundo día de congreso, jueves 26, comenzaba con el titular” Sobra testosterona y falta liderazgo femenino en la enfermería española” entrevista a Enrique Castro para el periódico El Mundo que os recomiendo leer, para abrir boca, Castro dice cosas tan contundentes como esta: “La enfermera de práctica avanzada no es una macroenfermera ni una minimédico, aclara el experto. «Más bien sería una enfermera plus porque toma decisiones en áreas de gran incertidumbre y con enfermos crónicos (pacientes con diabetes, cardiología, salud mental, VIH…)».

Las conferencias de este segundo día estaban enfocadas en la enfermería de práctica avanzada como motor de desarrollo profesional, sobre innovación e investigación como estrategia para mejorar los cuidados y también sobre el desafío de la cronicidad. Otro día de congreso para no olvidar y repasar lo más destacado y claves de estas ponencias magistrales, comenzamos.

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La construcción del conocimiento enfermero y la evolución profesional #cuidados3i

La tarde del miércoles 25 en #cuidados3i comenzaba con el gran Manuel Amezcua Martínez, Presidente de la Fundación Index y profesor de Historia de la Enfermería de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de Granada, con su conferencia ” De la palabra la pluma: la renovación del conocimiento enfermero en la España Moderna” nos habló de 400 años de conocimiento enfermero.

Durante las conferencias de esta tarde se pretendía realizar la construcción del conocimiento enfermero y reflexionar sobre la evolución profesional, de la mano de Manuel, Gloria Gallego Caminero y Rosa María Alberdi, otra crónica del congreso para no perderse, comenzamos.

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Influencia de las políticas de salud en el liderazgo enfermero, transferencia del conocimiento y seguridad del paciente #cuidados3i

Más de 500 Enfermeras han participado en el I Congreso Internacional de Investigación e Innovación en Cuidados: Evidencia, Enfermería de Práctica Avanzada y Seguridad Clínica, celebrado los días 25, 26 y el 27 de octubre en Palma. Bajo el lema “Generando evidencias para mejorar la salud de las personas”, el congreso ha contado con expertos nacionales e internacionales con el objeto de compartir y poner en común conocimientos y experiencias que puedan revertir en la mejora de los cuidados enfermeros que recibe la población.

Después de 3 días intensos de aprendizaje, transferencia de conocimientos, momentos, emociones y personas, y aún con el cansancio en el cuerpo, me siento delante del ordenador la noche del cambio de hora para tratar de estructurar, sintetizar y resumir lo más relevante de este congreso, algo complicado, porque la calidad científica y profesional ha sido de tan alto nivel que habría que volver a suscribir palabra por palabra.

“En este congreso, pretendemos abordar algunos de los retos que afronta nuestra profesión y nuestra sociedad, como el desarrollo pleno de las competencias enfermeras, la cronicidad, las condiciones que deben darse en las organizaciones para garantizar un cuidado responsable y seguro o cómo trasladar a la práctica clínica los avances y evidencias obtenidos mediante investigación e innovación”, explicaba  Miguel Bennasar Veny, presidente del Comité Organizador y Científico del Congreso para este artículo del COIBA.

Conferencias magistrales, mesas de debate y ponencias de alto nivel profesional, científico y aportando evidencias, conversaciones, mesas de comunicaciones y póster de todos los asistentes que han aportado su conocimiento y han expuesto sus trabajos y experiencias. Conversaciones entorno al coffe-break y en la comida con vistas al marítimo, desvirtualizaciones, miradas, abrazos y amigos, muchos amigos en este congreso que han puesto el toque de lo humano, las emociones, muestras de cariño y hasta las lágrimas.

Con esta foto de familia del Comité Organizador y Científico arrancaba el pasado 25 #cuidados3i, un equipo que hemos trabajado durante casi un año para que todo saliera bien y no faltara detalle. Para mi ha sido un nuevo reto formar parte de este comité, he aprendido mucho de la experiencia y agradezco a todos mis compañeros todos los momentos vividos.

Resumir y realizar la crónica del congreso, tal y como suelo hacer siempre, en una sola entrada sería una locura, así que iré compartiendo varias entradas de #cuidados3i con la intención de transferir el conocimiento generado a todos y que nos sirva a los asistentes para que cada uno reflexione y empecemos a pasar a la acción con lo aprendido. Tal y como diré más adelante, una de las conclusiones es que este congreso puede ser el motor del cambio. Actuemos. 

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I Jornada de Administrativos de la Salud #AdmHSLL17

Este viernes día 6 de Octubre ha tenido lugar en el Hospital de Son Llàtzer de Palma de Mallorca la I Jornada de Administrativos de la Salud, organizada por MJ Jaume, secretaria del servicio de Neumología de este hospital, apoyada por la gerencia y por la Asociación de Administrativos de la Salud que se desplazó desde Cuenca para estar en este encuentro con el colectivo, un colectivo con ganas de dejar de ser invisibles y profesionalizarse que llenó el salón de actos.

La jornada comenzaba de buena mañana con la inauguración de la misma de la mano del Gerente, la subdirectora médica, MJ Jaume y la consellera de salud de las Baleares, Patricia Gómez que como siempre estuvo tan acertada en sus palabras y que ponían la ilusión para pasar a las mesas y ponencias y a la participación de los asistentes con preguntas y debate.

Y os preguntaréis, ¿ qué hace una enfermera en una jornada de administrativos? y yo os diré, ¿por qué no? si todos somos personas que trabajamos en sanidad para mejorar la calidad y atención de las personas, todos debemos formar equipos multidisciplinares y aprender unos de otros, compartir conocimientos unos con otros y lo que ahora está tan de moda: co-crear juntos, que es lo que necesitamos para mejorar el sistema y ver los cambios que tanto ansiamos en nuestros colectivos.

El pasado Septiembre participé en la Jornada de Administrativos que se hacía en Son Espases y cuya semilla y esencia venía de esta Jornada y de las semillas que las incansables M.Carmen Sobrado y Mayte Tardío del proyecto MyRas están encargándose de plantar allá donde van. Al igual que la Asociación de Administrativos de la Salud, al frente Juan Carlos García y todo su equipo que llevan años de experiencia organizando jornadas y congresos, entre otros muchos proyectos. Y como dice Juan Carlos, no lo hacen porque lo hagan los demás colectivos, sino porque de cada jornada y congreso se aprende, se sacan conclusiones, se ponen en marcha iniciativas y proyectos y la red de conexiones se aumenta. 

No puedo estar más de acuerdo con Juan Carlos y con tantas otras cosas que se dijeron en esta jornada, y ya puestos en antecedentes, comparto el resumen de este encuentro, como siempre a golpe de tuit y con instrucciones de uso al estilo de Iñaki González, que pienso copiar a partir de ahora y poner en práctica:

  1. Para leer este resumen abre tu mente, dedica unos minutos a leer algunas cosas de las que se dijeron en esta jornada y toma notas

  2. Olvídate del siempre se ha hecho así, de la resistencia al cambio y de los tópicos de siempre: lee con ilusión, re-ilusiónate con tu profesión, sea la que sea, quítate la bata y cualquier distinción y piensa en qué puedes mejorar y aprender como profesional para mejorar la atención de las personas

  3. Anímate a participar en jornadas, formación y actividades que hagan en tu hospital o lugar de trabajo, hazlo y no te quejes tanto de lo mismo y de que “nunca se hace nada” porque sí se hace, pero tú no estás allí, donde las cosas pasan.

  4. Y una vez leídas estas premisas, que a partir de ahora pienso aplicar en post, jornadas y demás, os dejo con la crónica de esta jornada, donde siempre, lo fundamental, fueron las personas.

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“Los Administrativos de Salud enredados”: #HUSEAdministrativos

Este lunes 11 de Septiembre ha tenido lugar en el Hospital Universitari Son Espases el I Encuentro de Administrativos de la Salud de Baleares, iniciativa de Ana de Juan y con apoyo de docencia y gerencia, se han reunido esta mañana administrativos de todas las gerencias de IbSalut con el objetivo de dar voz a este colectivo tan fundamental en el sistema y que se siente invisible y poco reconocido.

Desde hace ya tiempo este sentir del colectivo ha puesto en marcha proyectos, jornadas y congresos donde poner en común conocimiento, conectar personas y plantearse ese cambio de rol necesario para dar respuesta a las nuevas necesidades de la sociedad, actualizarse y emplear las TIC y como no, reivindicar su labor fundamental como engranaje de todo el sistema. Fruto de este trabajo y con estos objetivos nació la Asociación de Administrativos de Salud y el proyecto MYRAS que se presentó esta mañana, jornada en la que tuve el honor de participar para hablar de las redes y de personas, que es lo mío.

En esta entrada comparto mi ponencia y la crónica de la misma, y con ello quiero agradecer la invitación de Ana de Juan y el cariño y apoyo fundamental en la organización de este encuentro a Carmen Sobrado y Mayte Tardío, administrativas del Hospital de Fuenlabrada.

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#InnobarSalud Píldoras de Innovación en Salud

InnoBar Salud es una ideal original de Salvador Carrión y Moisés Llorente para el sector educación, la idea es realizar píldoras de innovación aportando una idea, un proyecto o alguna acción para mejorar la educación, evento realizado en un bar, ambiente distendido, anti-jornada o congreso habitual, mientras te tomas una cerveza, escuchas a los ponentes su píldora de innovación que dura 5 minutos máximo con un total de 1o-12 pildoreros.

Este proyecto ha sido todo un éxito en educación y al gran Enfermero Innovador y creativo David Fernández se lo ocurrió que sería fabuloso hacer uno de Salud y allá que organizó el primer Innobar Salud, evento que ha sido todo un éxito y que cuya crónica os relato a continuación.

Este primer encuentro de #innobarsalud tuvo lugar el viernes 14 de Julio de 2017 en Valencia en el Radio City a las 19h. Desde que se lanzó esta iniciativa se completó en pocos días el aforo completo, gente dispuesta a escuchar ideas creativas e innovadoras, compartir un buen rato y hablar de persona a persona, algo que debemos hacer más a menudo sobre todo con gente diferente, de otros lugares y que cuentan otras experiencias que tú mismo puedes llevar a cabo en tu entorno. Se trata de compartir, de “copiar lo que hacen los demás” y que funciona, de motivarte, ilusionarte con las cosas y vivir experiencias de esas que nunca olvidas y son las que te llevas de esta vida. Te invito a llenarte de la magia del Primer Innobar Salud y que la lleves a tu ciudad.

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Nuevas Herramientas de Aprendizaje: RRSS, blogs y Apps #AlergiasXativa

Este fin de semana he tenido el placer de participar en el 9º Encuentro de la Asociación Valenciana de Enfermeras de Alergia ( AVEA) que se celebró la mañana del sábado 3 de Junio en el Hospital Lluis Alcanyis de Xátiva, asistiendo como ponente para hablar de “Nuevas Herramientas de Aprendizaje: RRSS, blogs y Apps”, invitación que me llegó desde el mes de Diciembre del año pasado gracias a su Presidenta, Maria José Pla, enfermera de Alergología del Hospital Universitario de La Ribera ( Alzira).

Maria José se introdujo en el mundo de las redes, en concreto Twitter, gracias a nuestra querida Nuria De Argila, y es que “el contagio” entre compañeras es la chispa necesaria para lanzarse a las redes, a conectar con personas, a compartir conocimiento y a aprender a usar todas las herramientas que las TICs nos ofrecen para mejorar nuestro PLE ( entorno personal de aprendizaje) y aplicarlo a los cuidados de cada día. Con esta intención contactó conmigo Maria José, para hablarles de mi experiencia y “contagiar” mi pasión y eso fue lo que hice a nuestras compañeras de Alergia, que tanto tienen que enseñarnos de su experiencia profesional. Comparto en esta entrada esta pequeña crónica y la ponencia que utilicé en la jornada de #AlergiasXativa.

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