Un año de #enfermeriaenlared: retos para las enfermeras en 2018

Último mes del año, toca mirar atrás y revisar que nos ha dejado este 2017, es hora de reflexionar y analizar si hemos cumplido los retos y objetivos marcados, si hemos sido fieles a nuestro lema impuesto y que ha sucedido en el entorno enfermero.

A principio de año me marqué un lema que conllevaba un compromiso y responsabilidad de compartir todo lo que las enfermeras hacemos, nuestra presencia en jornadas y congresos, las conclusiones y crónicas de las mismas, artículos con evidencias que se implantan en la práctica asistencial en forma de guías, protocolos, acciones conjuntas y trabajo colaborativo codo con codo y en la red.

Este tuit lleva desde el 10 de enero fijado en mi perfil de Twitter, ha sido muy compartido por vosotros y lo he llevado por bandera en este año de jornadas y congresos que tantas cosas buenas me ha dejado, lo mejor: LAS PERSONAS. 

Vuelvo la vista atrás en mi libreta de Evernote donde voy guardando todos los hashtag y todos los tuits que se comparten en cada jornada, evento de salud o congreso donde están las enfermeras. Luego elaboro la crónica y resumen que comparto mes a mes en mi sección de #enfermeriaenlared del Fanzine de Nuestra Enfermería en el que tengo el honor de colaborar desde sus inicios.

En este post quiero compartir con vosotros un año de #enfermeriaenlared, para ello he seleccionado una frase de cada hashtag y a la vez he sacado una lista de retos para las enfermeras en este nuevo año que estamos a punto de comenzar. Puede que para vosotros los retos sean otros, con lo cual es perfecto, se trata de reflexionar de manera individual y como colectivo sobre lo que debemos trabajar el próximo año, siempre poniendo el foco en la mejora de los cuidados para mejorar la vida de las personas, que es de lo que se trata. 

Y aquí comienza la crónica de #enfermeriaenlared 2017, vamos a por el 2018, sigamos 🙂

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5ª Jornada de Innovación y Desarrollo del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla #5JIDValdecilla

Crónica de la Jornada por Isabel Pérez @IsabelPrez10

El día 29 y 30 de noviembre han sido las 5ªJornadas de Innovación y Desarrollo del Hospital Universitario Marqués de Valdecilla bajo el hastagh #5JIDValdecilla.
Como trabajadora de este hospital, he tenido la suerte de poder acudir todos los años a las jornadas, ver su evolución, su crecimiento, descubrir referentes enfermeros, pero este año, además, se me ha dado la oportunidad de formar parte del comité científico y he tenido el honor de leer las conclusiones.


El poder de las redes es inmenso, y mi querida @DUEdevocacion, lanzaba ayer un tweet “repasando #5JIDVALDECILLA estoy pensando que @IsabelPrez10 nos puede hacer una crónica, ya sabes, cuenta con mi blog”. Teresa Pérez es una Enfermera comprometida, dispuesta siempre a ayudar y a sumar, ósea que “Dicho y hecho”, no puede ser de otra manera.

Con un programa científico bien cargado y unos 180 asistentes en la sala, más los seguidores por streaming y redes, arrancamos con ilusión.Podéis ver aquí la primera sesión correspondiente al día 29, y la segunda sesión final del día 30, la tenéis disponible aquí.

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II Jornada de Enfermería sobre TIC aplicadas a la Salud: “mejorando los cuidados” #NTICSalud17

Por segundo año consecutivo, el Colegio de Enfermería de Valencia organizó una jornada sobre tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la salud con el objetivo de mejorar los cuidados. La jornada se celebró el viernes día 1 de diciembre en la sede colegial y este encuentro acudieron cerca de 100 asistentes más todos los que nos pudieron seguir a través del streaming y vía Twitter con el hashtag #NTICSalud17.

Tuve el honor y el placer de asistir a esta jornada como ponente entre los que se encontraban los amigos y familia ya de #Gandia20 gracias a que Adrián Sarria nos convocó de nuevo para compartir nuestra labor en el mundo 2.0 y nuestra experiencia en torno a herramientas digitales, comunidades de práctica 2.0 y sobre personas, que en definitiva es de lo que se trata, de hablar de personas.

https://twitter.com/toni_girbes/status/936881603904659456

Mientras elaboro la crónica de esta jornada en el aeropuerto esperando que salga mi vuelo a Palma y emocionada aún con la jornada de ayer, me encuentro con este tuit de Toni Girbes, una gran persona a la que puede “desvirtualizar” en este encuentro y que vino expresamente para vernos y poder darnos ese abrazo pendiente. Y creo que estas palabras de Toni lo dicen todo: cuando sigues a personas en las redes sin conocerlas, te parecen interesantes sus opiniones, vas conociendo su labor, son personas a las que te gusta leer y conversar tuit a tuit…..hasta que la conoces en persona. Entonces todo cobra sentido, entonces esa conexión virtual se hace real y te das cuenta la gran persona que hay detrás de un “@”. Por eso es tan importante provocar encuentros, acudir a jornadas, congresos y foros donde aprender e intercambiar conocimientos, abrazos y besos con personas que tienen las mismas ganas que tu por cambiar las cosas y por aportar al colectivo enfermero.

“Personas que necesitamos de personas”

Seguir removiendo conciencias y motivar a personas para que el mensaje llegue a los que no vienen a estas jornadas, ni están en redes ( ni se les espera) ni tienen intención de cambiar el siempre se ha hecho así o similar……este es el reto: porque los que venimos a estos encuentros “somos los motivados”, hay que llegar a los que no vienen.

Y así comienza la crónica de #NTICSalud17, una jornada entre amigos y familia que disfrutamos de compartir nuestras pasiones a personas que acudieron sin saber de que iba esto y se fueron ilusionados, con brillo en los ojos y con ganas de hacer cosas. Por esto merece la pena dedicar tiempo, coger aviones y lo que haga falta……sólo por esto.

Parte de personas que acudieron junto con los ponentes

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Blogosfera Sanitaria: “Que no te falte el aire”, un blog para el paciente respiratorio

En la Blogosfera Sanitaria estamos de enhorabuena, desde hace unos meses contamos con una  profesional de la salud creadora de contenido fiable y de calidad en base a su experiencia, en concreto para las personas con problemas respiratorios. Ella es …

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Nuevo rol profesional: la Enfermera Informática

La transformación digital de la Sanidad ya es un hecho y por lo tanto, la aplicación de las tecnologías en las organizaciones está generando nuevos perfiles profesionales o roles. En el caso de nuestra profesión sería el perfil de una enfermera formada en competencias digitales, sistemas de información y análisis de datos, que según publicaba recientemente la revista Forbes, el salario para estos profesionales sería de 100.000 dólares.

En este artículo publicado en Redacción Médica, con el titular “La Enfermería informática, el nuevo perfil profesional cienmileurista” decía: “el hecho de que la mayoría de hospitales registren datos en la historia clínica del paciente, útiles para investigación, ha llevado a los centros a la necesidad de contratar este tipo de profesionales: enfermeras y enfermeros que además manejan los datos, los analizan e investigan. Por el contrario, los especialistas en sistemas de la información desconocen el sector sanitario y no tratan esos datos de la misma forma, por lo que los enfermeros informáticos son cada vez más necesarios.”

En este otro artículo de Diario Enfermero titulado ” Enfermera informática un trabajo con futuro” la enfermera estadounidense pionera en este campo declaraba: “Joyce Sensmeier es una de las enfermeras pioneras en este campo y vicepresidenta de la Sociedad de Sistemas de Información y Gestión de la Salud, una organización global que agrupa a todos los profesionales que se dedican a la informática y la tecnología en el área sanitaria. En declaraciones a diarioenfermero.es, Sensmeier asegura que “la enfermería informática es un terreno que está mostrando un explosivo crecimiento conforme las estructuras sanitarias descubren los beneficios de contar en los equipos con una enfermera experta que además cuente con los conocimientos técnicos necesarios para la implantación paulatina de sistemas tecnológicos en el campo de la salud. Esas enfermeras informáticas pueden liderar la investigación en el diseño, desarrollo, implementación y la evaluación de las soluciones informáticas, modelos y teorías”

Estamos ante un reto de futuro que no debería ser muy lejano, desde las Universidades en los estudios de Grado deberían incluir los conocimientos y habilidades informáticas que exigen las competencias de la enfermera del siglo XXI. Por lo tanto veamos que competencias deberían incluir según la información que he ido recopilando.

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