Crónica del TweetChat #Zdream: del #Zdream a #Zaccion

En la anterior entrada os hablaba de lo que era #Zdream: Enfermeras ante la Responsabilidad Corporativa,Social y Política y la idea de organizar un TweetChat entorno a 4 preguntas para generar debate, participación máxima, intercambiar opiniones cada uno desde su experiencia y entorno profesional, con respeto, valores y ética, con la intención clara que obtener claves, objetivos comunes para avanzar como colectivo, hacer avanzar nuestra profesión y ser la fuerza del cambio que el sistema necesita.

 

El Tweetchat tuvo lugar anoche de 21h a 22h de la noche y como esperábamos hubo una gran participación de profesionales activos en redes, comprometidos y con ganas de aportar, muchos, otros a ver que se decía, como observadores, otros reticentes en que esto no servirá para nada y también los que critican sin aportar soluciones. Esto es como la vida misma y reflejo de nuestro entorno laboral diario. Sólo que si que es cierto que en las redes no estamos ni un tercio de las más de 300.000 enfermeras españolas que hay, somos conscientes de ello y que los cambios jamás son de un día para otro.

Si alguien pensaba que esta conversación iba a ser “la solución mágica” “va a ser que no”. Petardazos o no, lo que si fue este encuentro “una lluvia fina que va calando”, un despertar de Twitter con conversaciones constructivas y pro-activas como debe ser siempre y la participación de caras nuevas, de compañeros con gran experiencia y recorrido profesional como para tener muy en cuenta todas las aportaciones y opiniones. Con todo ello pretendemos elaborar un documento estructurado, con líneas de actuación y acciones concretas y seguiremos pidiendo la participación y colaboración de todos. Porque así es como avanzamos, pensando en colectivo, con esfuerzo, dedicación y con la píldora del coraje. Pero vayamos por partes, primero la crónica-resumen del Tweetchat de anoche, sabiendo que será imposible ponerlo todo, pero trataré de hacerlo lo mejor posible, por vosotros, mis compañeros, por el colectivo.

Y para abrir boca nada mejor que empezar leyendo la entrada que @Enferevidente nos ha regalado en su blog sobre #Zdream y sus excelentes aportaciones, basadas en su profesionalidad, compromiso y un gran rigor científico, basado en evidencias, como siempre le ha caracterizado y que es un referente para todos.

Leer más

Enfermeras ante la Responsabilidad Corporativa, Social y Política #Zdream

“I have a dream: spanish nurses leaders meet in defience of health policies and their work environment”

“Tengo un sueño: los líderes de las enfermeras españolas se enfrentan en contra de las políticas de salud y su ambiente de trabajo” Zulema Gancedo @Zgancedo “ZNursing”

“Enfermeras, una fuerza para el cambio” si o si, y si Zulema Gancedo, líder Enfermera y Referente para muchas compañeras y compañeros como yo lo dice, pues allá que vamos los EnferActivistas de las redes, nos lanzamos al debate, a la reflexión lícita y necesaria para sentar las bases del cambio, desde la crítica constructiva obtener las opiniones y el sentir de los que pertenecemos a esta disciplina Enfermera y que si o si está pidiendo un cambio. 

Leer más

Reflexión sobre muros y Espartanos: del 2.0 al 1.0 o cómo hacer que las cosas pasen

Te pido un favor: párate un segundo, ponte cómodo, dedícate unos minutos de tu día de hoy a reflexionar y a leer tratando de que ningún pensamiento te incomode y hoy, sólo por hoy pensemos. La entrada de hoy lleva …

Leer más

XX Congreso Nacional de Hospitales y Gestores #hospitales2017

Los días 29,30 y 31 de Marzo ha tenido lugar en Sevilla el XX Congreso Nacional de Hospitales y Gestores organizado por SEDISA y ANDE que bajo el lema “¿Cómo continuamos progresando? ha reunido en la capital Andaluza una gran parte de los directivos sanitarios tanto del sector público como privado. El objetivo inicial de este encuentro como bien explicaba su presidente era apostar por la profesionalización de la gestión sanitaria, además de dar a conocer las referencias y tendencias nacionales e internacionales que intentan poner en valor la importancia de la gestión sanitaria como generadora de conocimiento.

Este congreso ha podido seguirse a través de las redes sociales a través del hashtag #hospitales2017, una manera de conocer las claves y opiniones de los participantes y cuentas oficiales del evento, el cual ha tenido un gran impacto en Twitter. He seguido de cerca este Congreso los 3 días y he revisado todos los tuits compartidos, que han sido muchos, así que una vez más comparto en esta crónica lo más relevante, como siempre merece la pena por lo que se aprende.

Leer más

“El año no es como empieza es como acaba” mi resumen del 2016, feliz 2017

Último día del 2016, ahora si que si que le diremos adiós a este año y en pocas horas comenzaremos un año nuevo. Inevitable echar la vista atrás y reflexionar en todo lo que nos ha pasado este año, inevitable y necesario para ver si hemos cumplido nuestros propósitos, ver nuestros logros y fracasos, lo bueno y lo malo…y quedarse siempre con lo bueno, lo positivo para comenzar este 2017 libres y con actitud. 

Hace un año publicaba en esta entrada “lo que no se comunica no existe” las cifras del blog del año anterior y con esta frase quería trasmitir mi deseo para el 2016, centrado más en las personas, en lo humano, en lo cercano y en fomentar la comunicación. 

8ae94a35f4e55a8e74a44383b8a71d1f

Un año después vuelvo a ponerme delante del teclado para tratar de resumir este año, difícil y duro a nivel personal, pero absolutamente enriquecedor a nivel profesional, quizá porque dediqué todas mis fuerzas a mi profesión y gracias a las cosas que nos pasan, porque todo pasa por algo, puedo decir que ha sido un año en el que he crecido y he aprendido mucho gracias a las personas y a fomentar esa continua comunicación con ellas tanto en el 2.0 como en el 1.0. Por lo tanto puedo decir que este objetivo si que lo he cumplido y quiero compartir ahora mis propósitos de año nuevo.

Leer más

Liderando la Innovación, el desarrollo y la investigación en cuidados #IDISonEspases

Durante la mañana del 13 de Diciembre tuvo lugar en el Salón de Actos del Hospital Universitario de Son Espases una Jornada sobre el desarrollo, la innovación e investigación en cuidados a la que asistieron un gran número de Enfermeras con un cartel de ponentes venidos de diferentes puntos de España y hasta del extranjero. Para esta Jornada la organización de la misma puso a disposición una App donde poder intercambiar opiniones y hacer networking y también quisimos darle difusión en las redes a través del hashtag creado para este evento #IDISonEspases. Como colaboradora del Área de Formación y Docencia pude asistir a esta jornada y compartir tanto en mi cuenta como en la de Son Espases el desarrollo de la misma y todo el contenido de interés que  se iba compartiendo en las ponencias y debates de los invitados que sin duda merece la pena resumir en esta entrada.

Leer más

Liderazgo de las Organizaciones Sanitarias: #liderazgosanitario y conversaciones en Twitter

Los días  14 y 15 de Octubre se celebró en Madrid la Primera Jornada de Liderazgo de las Organizaciones Sanitarias organizadas por eSaludate y que contó con unos ponentes de lujo: Joan Carles March, Diego Ayuso, Miguel Ángel Mañez y Alberto González como coordinador de la Jornada. Gracias una vez más a las redes sociales fui siguiendo a través del hashtag #liderazgosanitario todo lo que los asistentes de lujo también fueron compartiendo en Twitter. Fuimos muchos los seguidores de esta Jornada y lo bonito y sobre todo enriquecedor son las conversaciones que surgen en torno a los tweets que se van compartiendo. Y es de ello de lo quiero hablaros en esta entrada, porque muchas veces lo que se comparte en las redes queda en el olvido y es de lo más interesante.

liderazgo

Leer más